后臺老師管理
個人信息部分：具體管理細(xì)節(jié)如下、老師列表如圖所示，點(diǎn)擊每個老師的 Actions 出現(xiàn)下面的下拉功能菜單，以后逐個說明。（參考某英文網(wǎng)站的會員管理功能），但是管理內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況有所增減。

2．   點(diǎn)擊后從下面文字框內(nèi)后臺可以發(fā)送給老師信息，該信息可以送到老師的頁面，可提交可刪除。在老師的自己頁面里要增加一個 admin message 這樣一個空間。最好該信息可以同步到老師已注冊的郵件地址。 3．   從后臺可以看到發(fā)給老師所有的信息，可以查看老師閱讀該信息的時間。
4．   記錄老師當(dāng)日的每節(jié)課的開始時間，記錄到秒，作為考勤記錄。什么時間和那個學(xué)生上的課等等，把和學(xué)員的上課的視頻截圖上傳，以作確認(rèn)。防止有人作假。該內(nèi)容在老師提交的時候同步到該課時的學(xué)員上課記錄管理頁面，學(xué)員如果發(fā)現(xiàn)有假，可以向管理員投訴。 5． 點(diǎn)擊藍(lán)色的日期，就可以看到那個日期的該老師上課的日志，就是上面的時間段的time sheet?？梢匀?，周，月為單位查閱
6． 給老師的特殊獎勵，只留下下圖的紅色方框的地方，同時顯示到老師頁面，并留下記錄可以查看，并有合計(jì)。如下圖所示： 7．  這是管理老師的基本工資，每次工資下調(diào)或上升都在這個地方處理。并留下每次處理的紀(jì)錄，同時顯示到老師自己的頁面。加上開始日期，從那天開始計(jì)算工資時自己按照新的工資基數(shù)計(jì)算。同步到老師個人頁面。增加一個從哪天開始的按鈕，即從設(shè)定的日期開始其工資按新工資計(jì)算并發(fā)放。
關(guān)于工資計(jì)算：根據(jù)其正常上課，遲到曠課次數(shù)，以及基礎(chǔ)工資自動計(jì)算。每月1-15號為一個工資結(jié)算單位，16-31號為另外一個工資結(jié)算單位。貨幣分為：RMB，USD，PHP （可增刪）
工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
 1），正常上課：即學(xué)生老師按時出勤，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)
 2），老師遲到：按照老師簽到時間自動計(jì)算，遲到5分鐘不扣工資，遲到5-10分鐘只得二分之一工資，遲到10分鐘算曠課。
 3），老師曠課：即發(fā)現(xiàn)老師未簽到，以及老師簽到時間超過的10分鐘，不僅沒有工資，還有從當(dāng)月工資總額中扣除每次的基本工資。
8．  老師的所有信息顯示在此。包括學(xué)歷電話等等。如果老師在自己的頁面對此進(jìn)行修改，也要同時顯示到這里。（最好可以讓老師可以上傳他們的學(xué)歷證明身份證明的掃描件），即老師在注冊時需要上傳的所有信息，其中一部分顯示到前臺學(xué)生察看。畢業(yè)證掃描，個人ID，簡歷等均可顯示。
9．  這是老師離職的選擇鍵，這個地方可以設(shè)置為合約結(jié)束以及合約開始。如果點(diǎn)擊離職，離職日期，離職理由（解雇或自動離職），是否可以重新雇傭，工作質(zhì)量評價等。點(diǎn)擊提交后可以送到老師頁面。到了該日期，該老師的login 權(quán)限自動撤銷，在后臺以及前臺的老師列表和師資力量里的排序自動排到最后一個。（對于凡是有排課的老師都會自動顯示在前臺師資力量以及學(xué)員預(yù)約頁面里的老師排列的靠前位置。沒有排課的老師自動靠后排列。以后如果該老師復(fù)職，只需搜索該老師ID，點(diǎn)擊開通，則該老師自動顯示到師資力量的活躍老師部分。（已離職老師可以繼續(xù)顯示在師資力量里面，只不過會顯示到最后一頁。）
10．開課計(jì)劃，顯示其每周（當(dāng)周）每月（上個月）的開課計(jì)劃。當(dāng)日或當(dāng)周的預(yù)約情況即時放映到該頁面。
11，曠課遲到統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格按照簽到時間執(zhí)行（最早可在在每節(jié)課開始前5分鐘分鐘簽到，不可以過早簽到），如果在上課開始時間后5分鐘以內(nèi)簽到只算遲到不扣工資，5-10分鐘之內(nèi)簽到扣除工資二分之一。遲到10分鐘以上算曠課，扣除相當(dāng)于基礎(chǔ)工資一課時的工資，每次工資結(jié)算日從工資總額中扣除。