做為一個(gè)web程序員，在工作中如何才能應(yīng)對(duì)更種需求和完成好自已的工作任務(wù)呢？
 

工欲善其事，必先利期器，作為技術(shù)人員當(dāng)然技術(shù)是第一位的，必須有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備才能有更多更好的解決方案，這就要求我們程序員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新技能，對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行深挖吃透，多看多學(xué)習(xí)別人好的工作方式和解決方案，不斷地積累才能獲得更快的提升，程序員切忌固步自封，妄想一個(gè)解決方案去解決所有問題，當(dāng)碰到新問題時(shí)就撂挑子，發(fā)牢騷，拒絕學(xué)習(xí)和提升是最可怕的。要想走得遠(yuǎn)水平提升快就先要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

養(yǎng)好寫總結(jié)的習(xí)慣，當(dāng)自已花費(fèi)很大精力和時(shí)間解決了一個(gè)難題或自已沒有遇到過的問題時(shí)，就要對(duì)該方案做好總結(jié)，以備以后碰到同樣的問題也能順利解決，這就是一個(gè)積累的過程，而且還是要懂得分享，在分享可能會(huì)與別的同事產(chǎn)生技術(shù)碰撞，而產(chǎn)生更好的想法互相優(yōu)化互相提升，才能眾人拾柴火焰高，得到更好的方案。

最近網(wǎng)上it界有一個(gè)特別火的事情就是平安的程序員和產(chǎn)品經(jīng)理就app自動(dòng)實(shí)現(xiàn)根據(jù)手機(jī)殼的顏色更換主題顏色的需求而大打出手。程序員和產(chǎn)品經(jīng)理就像是宿敵一樣，水火不相容，有些產(chǎn)品經(jīng)理可能提出的需求是不切合實(shí)際的，這種情況就需要我們程序員反饋不能實(shí)現(xiàn)的理由，同時(shí)提出其他附屬可能的解決方式，如果產(chǎn)品經(jīng)理堅(jiān)持如此也沒有必要在工作中為此大打出手，可以向項(xiàng)目組或公司反饋情況以待得到合理解決。

程序的設(shè)計(jì)思路和組織結(jié)構(gòu)關(guān)系到程序員代碼的質(zhì)量和能否更好地完成自已的工作。一個(gè)優(yōu)秀的程序員總會(huì)規(guī)劃很多，提前做好準(zhǔn)備，對(duì)各種可能出現(xiàn)的調(diào)整在程序設(shè)計(jì)和模式上就做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。而不是僅僅是考慮實(shí)現(xiàn)目前的功能，因?yàn)橐粋€(gè)龐大的項(xiàng)目可能程序員自已做后都可能不太明白自已寫的內(nèi)容，良好的代碼設(shè)計(jì)思路和模式能更好的減少后期的修改需求所帶來的麻煩。同時(shí)又能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上獲得不錯(cuò)的效率提升。